私は就職活動において「スキルアップができる企業で長く働きたい」「営業の仕事がしたい」という二つの軸をもっていました。内定先ではそのどちらも叶うと感じたからです。入社すると1年間の研修期間があり、しっかりとステップアップしていける環境が整っています。2年目以降は先輩社員の指導のもと営業として働くことができます。まずはしっかりと知識・スキルを身に付けて一人前の営業になり、いずれは既存の顧客だけでなく新規のお客様の獲得にも挑戦していきたいと思っています。

2年生の時にコンサルティング会社で経営学科の長期インターンシップを経験したことです。「奉還町商店街を大学生の街にする」というプロジェクトに携わり、Instagramで奉還町商店街の公式アカウントを作成して、商店街の活性化に注力しました。アカウントを運用するにあたり、「どうすればもっと若者の利用者を獲得できるか」という視点で考えるのは非常に難しかったです。提案と調整を繰り返し、店舗紹介と共に期間限定のクーポンを掲載するというかたちで投稿していくことになりました。事前に店舗の方とは直接交渉を行い、自分よりもずっと年上の方に意見や希望を伝えるという場面も多くありました。今後の営業の仕事にも活かせる貴重な体験だったと思います。

嬉しいことに、Instagramの投稿には反響がありました。アカウントはインターンシップ終了後も次の代の学生に引き継いで運営され、商店街活性化プロジェクトは続いていくことになりました。自分が第一弾として成果を残せたことを嬉しく思っています。

サークルやゼミの先輩方から「早めに始めたほうがいいよ」と繰り返し言われていたこともあり、3年生の6月から就職活動をスタートしました。コロナウイルスの影響で企業説明会はほとんどオンラインで開催され、直接企業の様子を見ることができなかったのは不安でした。反対にオンライン開催で良かったのは、移動の必要がなく予定を組みやすかったことです。

「営業をやりたい」という気持ちがあったので、住宅や金融、食品関係など、まずは業種を絞らずできるだけ説明会に参加し、いいなと思った企業には必ずエントリーするようにしていました。

面接やSPIで思うような結果が出せず落ち込むこともたくさんありましたが、同じように頑張っている友人と励まし合うことで前向きな気持ちになれました。家に帰ればいつも温かく迎えてくれる家族も大きな支えでした。人との繋がりの大切さ、有難さを再確認できた時期でもあったと思います。