2026年度就実公開講座「跡取り娘」経営者について考える―ファミリービジネス繁栄のために―（2026/6/6）

講師：日高　靖和先生（経営学科　教授）

【概要】

日本の少子化の進行や世界的な女性活躍推進の流れを受け、以前は事業承継者としての優先順位が低いとされてきた「跡取り娘」がファミリービジネスの経営を担う例が増えています。しかし、ジェンダーバイアスが残る社会の中では、「跡取り娘」特有の難しさが存在します。本講座では、女性による事業承継の難しさを「生物学的性差」「本人による自己認識」「社内外から承認」の３つの点から整理しました。そして、事業承継に成功している女性経営者が、どのように乗り越えたかを解説しました。さらに、女性経営者の誕生が女性目線による働き方改革を促進し、企業にイノベーションを起こす可能性があることを共有しました。

【当日の様子】　

 企業経営者の後継者問題に関する講座ということもあってか、現役世代の方が多く参加していたように見受けられました。

講師は、日本や岡山県で企業がどのような状況に置かれているのかといった現状認識を踏まえ、社会における性役割の変化や残存している性意識から後継者問題にどのような困難が伴うのか、どういった成功例がありうるのかを解説しました。実例を伴った説明に、受講者の方たちもうなずきながら聞き入っておられました。

今回の講座を通して、これからの地方創生のキーの一つとして女性の事業承継をとらえられるのではないかという気づきを得ることができました。